Mentoringprogramm ist in der 4. Runde!
Unser Mentoringprogramm vernetzt Berufsanfänger:innen mit erfahrenen Dramaturg:innen. Das Berufsfeld Dramaturgie befindet sich im ständigen Wandel. Wir wollen die Theaterarbeit der Zukunft zusammen gestalten und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. Ziel des Programms ist es, den Berufseinstieg zu erleichtern und Hürden abzubauen. Ein respektvoller Austausch und die Fragen und Anliegen der Mentees stehen dabei im Vordergrund. 2021 erfolgreich gestartet, ist das Mentoringprogramm 2024/25 in die vierte Runde gestartet.
Wer kann sich als Mentee bewerben?
* Studierende am Ende ihres Studiums mit dem angestrebten Berufsfeld Dramaturgie
* Berufsanfänger:innen im Bereich Dramaturgie
* Theater-Interessierte mit dem angestrebten Berufsfeld Dramaturgie
Voraussetzungen:
* mehrmonatige berufliche Erfahrungen im Theaterbereich (Praktika, Hospitanzen, etc.)
Was wir brauchen:
*Tabellarischer Lebenslauf (max. 1 DIN A4-Seite)
*Motivationsschreiben (max. 1 DIN A4-Seite), das folgende Fragen beantwortet:
Warum möchtest Du am Mentoring-Programm teilnehmen?
Womit beschäftigst Du Dich gerade künstlerisch?
Was ist Dein Ziel als Mentee / woran möchtest Du arbeiten?
Schick uns eine E-Mail mit Deinen Angaben bis spätestens 31. Juli 2024 an:
dramaturgie@ensemble-netzwerk.de
Das Matching der Mentees und Mentor:innen übernimmt eine Arbeitsgruppe im dramaturgie-netzwerk. Für den vierten Durchgang konnten wir u.A. folgende Mentor:innen gewinnen:
Marianne Artmann (Dramaturgin, Dschungel Wien), Bettina Auer (Dramaturgin Musiktheater, frei), Sibylle Baschung (Chefdramaturgin, Berliner Ensemble), Beate Breidenbach (Dramaturgin, Oper Zürich), Dorothee Harpain (Dramaturgin Musiktheater, Semperoper Dresden), Bernd Isele (Dramaturg, Deutsches Theater Berlin), Judith Gerstenberg (Dramaturgin, Schauspielhaus Hamburg), Daniel Grünauer (Dramaturg/Co-Leiter WORX, Berliner Ensemble), Anna Gubiani (Dramaturgin, WLB Esslingen), Laura Guhl (Dramaturgin, Schauspiel Magdeburg), Christoph Macha (Leitender Dramaturg, neues theater und Thalia Theater Halle), Carolin Müller-Dohle (Dramaturgin, Deutsche Oper Berlin), Victor Pohl (Dramaturg, Pfalztheater Kaiserslautern) Melanie Pollmann (Dramaturgin, Staatstheater Augsburg), Christian Schönfelder (Dramaturg, JES Stuttgart), Christian Stolz (Dramaturg, Theater Ulm), Petra Thöring (Dramaturgin, Hessisches Landestheater Marburg), Frederika Tsai (Dramaturgin/Kuratorin, frei), Pia-Rabea Vornholt (Dramaturgin, Luzerner Theater)
Was beinhaltet es?
Je ein Mentee und ein/e Mentor:in tauschen sich insgesamt 6 Stunden im Laufe einer Spielzeit aus (Start des ersten Programms: 01.10.2024, Ende: Juli 2025). Die zeitliche Einteilung (2x3h oder 3x2h, etc.) ist den Teams überlassen. In beidseitigem Einverständnis können Mentee und Mentor:in auch darüber hinaus in Kontakt bleiben.
Was kostet es?
Für die Mentees ist das Programm kostenfrei. Die Mentor:innen stellen ihr Wissen und ihre Erfahrungen unentgeltlich zur Verfügung.
Nächste Schritte:
* August 2024: Information der ausgewählten Mentor:innen und Mentees
* ab 1. Oktober 2024: Start des Mentoringprogramms
* Juni/Juli 2025: Abschlusstreffen mit allen Mentor:innen und Mentees
Was uns noch wichtig ist:
* Ein respektvoller Umgang und ein Bewusstsein der unterschiedlichen Lebensrealitäten ist Grundvoraussetzung für eine gelungene Mentoring-Beziehung.
* Mentor:in und Mentee verpflichten sich, die Privatsphäre zu respektieren und jede Form von Daten und Informationen vertraulich zu behandeln.
Konzeption & Organisation im dramaturgie-netzwerk:
Marie-Theres Auer, Lea Goebel, Dorothee Harpain, Antonia Tretter
Kontakt: dramaturgie@ensemble-netzwerk.de