Mentoringprogramm läuft in der 3. Runde!

Unser Mentoringprogramm vernetzt Berufsanfänger:innen mit erfahrenen Dramaturg:innen. Das Berufsfeld Dramaturgie befindet sich im ständigen Wandel. Wir wollen die Theaterarbeit der Zukunft zusammen gestalten und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. Ziel des Programms ist es, den Berufseinstieg zu erleichtern und Hürden abzubauen. Ein respektvoller Austausch und die Fragen und Anliegen der Mentees stehen dabei im Vordergrund. 2021 erfolgreich gestartet, geht das Mentoringprogramm 2023/24 in die dritte Runde.

Wer kann sich als Mentee bewerben?

* Studierende am Ende ihres Studiums mit dem angestrebten Berufsfeld Dramaturgie * Berufsanfänger:innen im Bereich Dramaturgie
* Theater-Interessierte mit dem angestrebten Berufsfeld Dramaturgie

Voraussetzungen:

* mehrmonatige berufliche Erfahrungen im Theaterbereich (Praktika, Hospitanzen, etc.)

Was wir brauchen:

*Tabellarischer Lebenslauf (max. 1 DIN A4-Seite)
*Motivationsschreiben (max. 1 DIN A4-Seite), das folgende Fragen beantwortet: Warum möchtest Du am Mentoringprogramm teilnehmen?
Womit beschäftigst Du Dich gerade künstlerisch?
Was ist Dein Ziel als Mentee / woran möchtest Du arbeiten?

Schick uns eine E-Mail mit Deinen Angaben bis spätestens 1. Juli 2023 an: dramaturgie@ensemble-netzwerk.de

Das Matching der Mentees und Mentor:innen übernimmt eine Arbeitsgruppe im dramaturgie-netzwerk.
Für den dritten Durchgang konnten wir u.a. folgende Mentor:innen gewinnen:

Marianne Artmann – Dramaturgin Schauspiel (Dschungel Wien), Bettina Auer – Dramaturgin Musiktheater (frei), Sabeth Braun – Dramaturgin, Teil des Leitungsteams Schauspiel (Staatstheater Augsburg), Beate Breidenbach – Dramaturgin Musiktheater (Opernhaus Zürich), Judith Gerstenberg – Leitende Dramaturgin für Schauspiel, Tanz und Performance (Ruhrtrienale 2021-23), Sarah Grahneis – Dramaturgin Musiktheater (Staatstheater Braunschweig), Anna Gubiani –

Dramaturgin Schauspiel, Übersetzerin (Württembergische Landesbühne Esslingen), Dorothee Harpain – Dramaturgin Musiktheater (frei), Beate Heine – des. Intendantin (Staatstheater Wiesbaden), Bernd Isele – Dramaturg Schauspiel (Deutsches Theater Berlin) Ilja Mirsky – Dramaturg Schauspiel/Performance/Digitales Theater (Residenztheater München), Christoph Macha – Leitender Dramaturg Schauspiel (neues theater und Thalia Theater Halle), Carolin Müller-Dohle – Dramaturgin Musiktheater (Deutsche Oper Berlin), Katharina Ortmann – Dramaturgin Musiktheater (frei), Melanie Pollmann – Dramaturgin Schauspiel (Staatstheater Augsburg) Christian Schönfelder – Autor, Dramaturg (Junges Ensemble Stuttgart), Regula Schröter – Dramaturgin Schauspiel (Theater Bremen), Christian Stolz – Dramaturg Schauspiel, Musik- und Tanztheater (Theater Ulm), Pia Rabea Vornholt – Dramaturgin Musiktheater und Konzert (Theater Regensburg)

Was beinhaltet es?

Je ein Mentee und ein/e Mentor:in tauschen sich insgesamt 6 Stunden im Laufe einer Spielzeit aus (Start des Programms: 01.10.2023, Ende: Juli 2024). Die zeitliche Einteilung (2x3h oder 3x2h, etc.) ist den Teams überlassen. In beidseitigem Einverständnis können Mentee und Mentor:in auch darüber hinaus in Kontakt bleiben.

Was kostet es?

Für die Mentees ist das Programm kostenfrei. Die Mentor:innen stellen ihr Wissen und ihre Erfahrungen unentgeltlich zur Verfügung.

Nächste Schritte:

* Mitte Juli 2023: Information der ausgewählten Mentor:innen und Mentees * ab 1. Oktober 2023: Start des Mentoringprogramms
* Juni/Juli 2024: Abschlusstreffen mit allen Mentor:innen und Mentees

Was uns noch wichtig ist:

*Ein respektvoller Umgang und ein Bewusstsein der unterschiedlichen Lebensrealitäten ist Grundvoraussetzung für eine gelungene Mentoring-Beziehung. * Mentor:in und Mentee verpflichten sich, die Privatsphäre zu respektieren und jede Form von Daten und Informationen vertraulich zu behandeln.

Konzeption & Organisation im dramaturgie-netzwerk:

Marie-Theres Auer, Lea Goebel, Dorothee Harpain

Kontakt: dramaturgie@ensemble-netzwerk.de